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新员工专题▏积极探索 玩转职场魔方
发布时间:2020-10-14 17:07:21 来源:岗位经验内化-微课开发-5S培训与辅导-华为参访

       

导读

推荐人:雷萨重机事业部 刘海洁

推荐理由:新员工培训之职场魔方

     对于刚迈入职场大门的应届毕业生来讲,最基本的一点就是适应角色的转变。这就需要大家对自己有一个重新的认识和定位,明白公司不同于学校、老板不同于老师、同事不同于同学的道理。为了帮助新员工get到高效工作方法,雷萨重机事业部人力资源部助理高级经理李小强为大家带来了职场魔方课程,通过对员工入职后发展历程关键环节的真实模拟,指引新员工融入企业、建立关系、发展能力、提升绩效、并树立正确的职业发展理念,赢在职场的起跑线上。

                                            

                                                        雷萨重机事业部人力资源部助理高级经理李小强 讲师授课


     课程重点围绕新员工初入企业所面临的“熟悉环境、尝试任务、融入团队”等问题,通过应用实践、场景再现、知识讲解、反思讨论四个过程进行授课。课程开始时,讲师对学员们进行了分组,并要求每组选出一位组长并设计出带有本组风格的组名和logo。

小组展示


熟悉环境

   

     上午,讲师首先从“熟悉环境”方面进行讲解,通过观看“小周的职场短剧”,分析从学校迈进职场有什么不同,了解职场角色、学会关注结果、Tihink-Do-Get;明确工作安排中领导的意图与目标、职场备忘录的重要性;以及如何识别各种有效的资源,从而更好的获得帮助。通过这一部分的学习,讲师帮助学员们对职场工作的规范有了初步的了解。

小组讨论


试任务


     稍作休息之后,讲师为大家带来了“尝试任务”方面的介绍。带领大家了解工作成果三要素、5W2H原则、工作分解结构、成果列表等方面的知识,使得学员们对自己一定有了新的定位和正确的职业目标。

小组代表发言


融入团队

       

     下午,讲师为大家讲解了最后一部分内容“融入团队”。如何更好、更快的融入团队呢?讲师从认知印象、建立形象、外界认知、品牌展示、行为风格、职场三要素、恰当的姿态等方面进行了讲解,使学员们有了新的自我认知,更加自信的建立职场人际关系。

     培训接近尾声,参与培训的每一位学员都积极思考发言,通过对职业的初步认识,深入的剖析自己。相信大家一定有了不少的收获,职场之路即将开启,让我们一起扬帆起航,乘风破浪吧!



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